こんにちは。「たー」と申します。
「ぐろーあっぷ」に来て早２年、あっという間の２年でした。

 

入所したころは、衣料を中心として、メルカリ、ラクマ、Amazon等での販売のための業務でした。
具体的には、商品の撮影、撮影した商品画像の加工、商品の出品、売れた商品の発送等の作業です。
作業内容としては、幅広く、入所当時は、カメラ撮影も画像編集ソフトPhotoshopも初めての経験で、苦労しながらもなんとか使えるようになるまで悪戦苦闘の日々でした。
ところが、ある程度のレベルに達すると、緊張感も薄れ作業にも慣れてきてしまいます。
飽き性の私としては、作業の面白みが薄れてきます。

 

改めて、２年前の入所当時の自分のブログを読み返してみました。
仕事の内容ががらりと変わっていることに驚きました。

 

今は、食品を中心として、ヤフーショップ、楽天ショップ等での販売のための業務に変わっています。
この２年で、扱う商品の変更、ショップの立ち上げ、宅配業者の変更・簡易化、作業手順の確立・効率化と驚くべきスピードで作業内容・手順の変更及び改善がなされました。
また、今は、新たに商品紹介の動画を作成し、youtubeで公開しようという試みも始まりました。
私は、変革に伴う作業にも一部携わることもでき、仕事の内容・幅がどんどん変わっていくのが心地よく、また、日々、楽しく過ごしています。

 

これもひとえに、社長を筆頭にスタッフさんの現状にとどまらないチャレンジ精神のおかげなのかなと思います。
経営理念の”目的や目標に向かって、全力で挑戦すること”を、スタッフ自らが実践して見せ、利用者へ「全力で挑戦できる場」を提供して頂いている様に思います。

 

毎月、売上目標、達成度も教えてくれ、利用者へのやる気、自分がなにに貢献しているのかを認識させてくれます。
もちろん、ノルマがあるわけでも根を詰めて作業をやらないといけないわけではありません。
あくまで、利用者のモチベーションアップのための施策だと受け取っています。
売上については、たった二年で、１０倍以上になってるんではないでしょうか。

 

ここまでの話を聞くと、なんか一般企業のように利益追求で作業も難しそうと思うかもしれませんが、そうではありません。
グローアップは、あくまで就労継続支援A型事業所です。

 

【就労継続支援A型とは】
　・障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービス
　・障害や病気に理解のある職場スタッフがサポートしてくれるので、安定的な就労が期待できる

 

お休みも自由に取れますし、作業内容はスタッフに言えば、自分に合った内容、レベルのものにしてくれます。
作業も上記のショップ関係だけでなく、データ入力や軽作業もあります。

 

　・体調がなかなか安定しない
　・働いても長く続かない
　・人間関係がうまくいかない

けど、働きたい、少し収入が欲しい、まずは、生活リズムを整えたいと思う人は是非！

 

私は、この成長する会社、「グローアップ」で働けて良かったと思います。

また、日々、やりがいをもって、楽しく過ごしています。

次のブログでは、また、どんな風に成長したか書けるのが楽しみです。

 

では、次は２年後に！