こんにちは、ぐろーあっぷです。

 

障がいがあっても、社会の一員として「働きたい」「収入を得たい」「やりがいを感じたい」と願う人はたくさんいます。

そんな中で、**一般企業で働く“一般就職”**を目指す方も増えてきました。

今回は、障がい者が一般企業で働くことの意義や準備、活用できる支援について考えてみましょう。

 

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🏢 一般就職とは？

 

一般就職とは、一般企業に正社員や契約社員、パートなどの形で雇われて働くことです。

障がい者手帳を持っている方は「障がい者雇用枠」での採用が多く、企業は法律に基づいて一定の

割合で障がい者を雇用する義務があります（法定雇用率2.5％以上／2024年時点）。

この雇用枠を活用することで、障がいに配慮された職場環境や勤務形態の中で、自分の力を発揮することができます。

 

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🌱 一般就職のメリット

 

1. 社会とのつながりを実感できる

働くことは、単にお金を得る手段ではなく、「誰かの役に立っている」という実感にもつながります。

職場の仲間と関わりながら社会の一員として自分らしく生活できることは、大きな自信につながるでしょう。

 

2. 経済的な自立に近づける

安定した収入を得られれば、将来的な生活設計も立てやすくなります。

また、社会保険や年金といった制度にも加入でき、安心して働く環境が整います。

 

3. 自分の可能性を広げられる

一般企業での仕事を通して、スキルや経験が積み重なり、自分でも気づかなかった能力に

出会えるかもしれません。昇進や職種変更など、将来的なキャリアアップも視野に入れることができます。

 

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⚠️ 一般就職で気をつけたいこと

 

一方で、すべての職場が障がいへの理解や配慮に慣れているわけではありません。

特に以下のような点には注意が必要です。

• 障がいの内容や特性を自分で説明できる準備

• 無理のない勤務時間や業務内容を選ぶこと

• 合理的配慮（静かな作業場所、通院配慮など）が受けられる環境かどうか

• ストレスや疲労の蓄積に気づくこと

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🛠 就職活動を支えるサービスを活用しよう

 

一般就職を目指すうえで、次のような支援を活用するのがおすすめです。

 

 

これらを活用することで、ミスマッチや不安を軽減しながら就職に向けて動き出すことができます。

 

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🌟 働くことに不安があっても大丈夫

 

「自分にできる仕事なんてあるのかな？」「長く働けるか不安…」
そんな気持ちを持つのは当然です。

でも、少しずつ準備していけば大丈夫。支援機関や周囲の人に相談しながら、

自分に合った働き方を一緒に見つけていきましょう。誰かと比べる必要はありません。

あなたのペースで、一歩ずつ進めばよいのです。

 

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📝 最後に

 

障がいがあることで、働くことに不安を感じるのは自然なこと。

でも、企業側の理解や支援制度の充実により、障がい者が活躍できる場は確実に増えています。

自分の可能性を信じて、自分に合った働き方を選ぶことで、きっと新しい世界が広がるはずです。

「働くこと」は、あなたの人生を豊かにする一つの手段。
焦らず、無理せず、一歩ずつ――その先には、自分らしく輝ける未来が待っています。